能到账。
这事儿给一百个人选，九十九个半都得立马答应，犹豫半秒那都是对十万块的不尊重。
可姜白偏偏不要钱。
而且看那架势，恐怕这十万块再翻十倍，他都不可能改口。
就是咬死了要求小和家公开道歉+修改规定。
这种人简直就是奇葩中的战斗葩，不可理喻！
总之呢，姜白跟这个小和家的调解，就这样以失败而告终了。
双方都不让步，自然也不可能达成调解。
于是开庭便提上日程了。
对此，姜白完全没有心理压力。
毕竟己方有神级选手坐镇，又占据法律的制高点，这官司根本没有输的道理。
至于姚建忠，家大业大，财大气粗，更是一点都不心虚。
不就是打官司么，户怕户？
而且这姚建忠似乎被姜白的态度给逼急眼了，直接放话，让法务部准备起诉状，要以侵犯名誉权起诉姜白。
双方都摩拳擦掌准备大干一场。
只有对方律师，心惊胆战。
这几天，李舒就跟等着上刑场的死刑犯一样，惶惶不可终日。
上法庭，必输无疑，饭碗不保。
可现在跟老板坦白，也逃不过被开的命运。
他的处境，生动形象的阐述了什么叫做“伸头是一刀，缩头也是一刀”。
已经开始偷偷地在鲍斯直聘上物色新的工作了。
结果……
“李主任，听说你最近有换工作的打算？”
人事部吴经理直接约谈李舒，把话挑明了说。
“没有啊，我这干得好好的，怎么会换工作呢。”
李舒连忙摇头，失口否认。
“是吗？”
吴经理那眼神里满是怀疑，似笑非笑的说道：“那你为啥在浏览鲍斯直聘呢？而且还收藏了几个招聘信息。”
李舒脸色微微一变，问道：“你是怎么知道的？”
“呵呵，告诉你也无妨，公司有个业务后台，能监测每个员工的电脑，如果哪台电脑出现违规操作，比如网购啊，看视频啊，泄露公司机密之类的，预警系统就会给我发邮件。”
吴经理笑呵呵的说道：“这也是为了防止员工上班时间摸鱼嘛，没想到却意外发现你在浏览招聘网站。”
“这个误会，都是误会，我那是帮一个学弟看工作机会来着，我自己这工
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