老总的料啊！！”
领导层们微微感慨，先是保障员工承诺不会让员工失业，来稳定情绪！
第二，拿出一个亿拉拢老员工，让他们继续忠心地在公司服务下去。
第三，再拿出一个亿，安抚新员工，调动大家的工作积极性，努力扭亏为盈。
第四，承诺分摊公司的利润，长久调动员工积极性，为公司的可持续发展建立夯实基础。
现在，他终于明白了什么叫做千金难买我乐意！
这才是真牛逼！不差钱啊！
“从各个方面看，boss的智商、情商、魄力都远远超过原来的老板！真不敢相信，这会是大华人。”
领导层们真心称赞，这个老板大气！豪气！！
这时，南立冷冷地扫过那几个亚裔面孔，说道：
“当然，我不太喜欢扶桑人和高句丽人，所以你们自己离职吧！”
“为什么？”其中一个扶桑人愤怒地大声呼喊起来：
“你这是歧视，我要去工会起诉你。”
“随便！”
南立无所谓地摊摊手，他不在乎啊！
……
……
此后，一连几天，网上的抵制活动丝毫没有影响天下集团公司员工的积极性，
相比较于网上的流言蜚语，他们更尊敬他们的新老板，毕竟人家可是拿了真金白银，用实实在在的利润来说话的。
虽然被抵制，但是在员工们兢兢业业，精益求精的工作态度中，天下集团在米国投资的业务竟然奇迹的有所回暖。
这可急坏了华尔街。
……
……
华尔街，董事长办公室内，
古斯特坐在躺椅上，气急败坏地质问：
“乔治，你不是说天下集团投资的公司都会倒闭么？见鬼，我可丝毫感觉不到他们有倒闭的迹象！昨天天下集团投资的电视台的员工还举行了成立五十周年欢庆大会。”
“噢！董事长先生！”乔治苦恼地说道：
“这个大华人很难缠，不知道施了什么魔法，反正，总之现在天下集团就是铁桶一块，他们员工的积极性比以往还要高涨。”
“该死的大华佬。”
古斯特咒骂一声:
“我可没有太多精力和一家小公司耗下去，你知道的，我很忙的，金融危机了，太多事情要处理了。”
“董事长先生，您放心，
本章未完，请点击下一页继续阅读！