仅仅不到2个月的时间，广海油田第一采油厂的政治格局就发生了翻天覆地的变化。
在沈万林刚倒台的那会儿，其实厂里的中层干部并不怎么“担心”。因为在大家看来，沈万林就够“难缠”的了，换了“新领导”没准日子更好过。
不过谁也想不到，曾经的“老好人”——付云山当权后竟然比谁的手都黑。
从大年初八开始，付云山就对1厂的科级干部就来了个大换血。
可以说凡是和沈万林关系密切的科级干部都被“边缘化”了，而凡是曾经和付云山走得近的干部，这一次也都一飞冲天了。尤其像供应站、财务科、人事科这种“重要部门”，几乎从上到下都换成了付云山的人。
虽然自古以来就是一朝天子一朝臣，而新官上任三把火也算是正常！但是像付云山这么不给自己“留后手”的干部，别说是1厂的这帮虾兵蟹将了，就连谢文昌都有点儿大跌眼镜。
是啊，别的干部站错了队伍，只要你能力还行、态度诚恳，沈万林还能给你一个“改过自新”的机会。可到了付云山这儿，甭管你多想和领导“靠近”，付云山压根就不给你“说话”的机会。
而除了“收拾”干部。付云山对于基层工人也丝毫不手软。
以前厂里虽然也会夜查，不过大家都知道夜班员工辛苦，而且就算是夜班员工一宿不睡对生产工作也没啥作用，所以以前大家夜查就是走走形式。
可从大年初八开始，付云山就像是疯了一样，逼着各个科室轮流夜查。而这些干部为了能在付云山面前混个“好形象”，所以这帮人干脆就往死里收拾工人。
抓住睡岗的直接待岗，抓到酒后上岗的直接开除厂籍。如果不是因为厂里抓得“太狠”，大量夜班员工闹着要上白班，估计这个查岗的事儿还得持续下去。
不过夜查刚消停没几天，付云山就在厂里弄了个所谓的“大练兵”。厂里的说法是提高员工的技术水平，从而让员工更好地适应现有的岗位。
基层工作本来就够忙了，而所谓的“练兵”弄的还都是一些和生产联系并不大的“花架子”。再加上厂里不给员工脱产学习就罢了，而且成绩不合格还直接待岗，而这件事儿在1厂这边也闹的沸沸扬扬。
不过付云山属于典型的又让马炮又不给马吃草的选手！沈万林的窟窿被堵上了以后，油田这边为了“维稳”专门给1厂下了一笔奖金。按理说这笔钱应该作为月奖发到每一名员工的手里。
但是付云山
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