他们现在都在皱着眉头思索一个问题，那就是他们为什么会办现在的企业？
有人为了赚钱，有人为了梦想。
当然，赚钱是绝大部分。
而且，绝大多数人的心中，都认为只有能赚钱的企业才是好企业，才算是成功。
“我知道在座的各位今天都在想一个问题，那就是企业要怎么才能够做大做强。”
“其实在我看来，咱们传承的文化理念使得诞生非常大的企业，是很难的一件事。”
听了这话，众人是你看看我，我看看你，一片茫然之色。
陈江海跟着说道：“因为我们的文化，太过于温和了。
现在的国家环境，对于企业来说，那是比较严峻的。”
“为什么？
因为你没有足够的竞争力，就会被淘汰。
破产只是时间的问题。
除非你能够想办法做出变革。
否则没有第二条出路。”
“华夏什么思想最出名？
道家！”
“道家讲究无为而治，这对于企业来说，是一个灾难性的思想。”
陈江海的这一番话，不少人觉得很有道理。
一个国家的文化，很大程度上都会影响到企业的发展。
华夏是一个很有人情味的国家，可是企业管理，掺杂了太多的人情并不是什么好事。
对于陈江海的这个观点，众人都十分的好奇。
这种观点，他们还是第一次听说。
听起来有点不靠谱，可是如果仔细一想，好像还真的是这么一回事。
其实华夏的民营企业，骨子里而言，大部分还是家族企业。
这对于前期需要发展的企业来说，确实是一个不错的选择。
俗话说得好，打虎亲兄弟，上阵父子兵。
创业初期，大家齐心协力，能够将企业快速的发展起来。
可这对于一个企业后期的发展，并不是什么好事。
家族企业中的人情味，绝对要比一般企业更重。
同时，管理是很让人头疼的一点。
一旦要讲情面，肯定就要破坏原则，难以做到一视同仁。
不患寡而患不均。
很多事情就会被无限的放大，最后出现大问题。
陈江海的这一番话，让所有人都蹙起眉头思索了起来。
一个企业，到底要
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