“家庭意愿写在家庭栏。”
“你想留下，里面有我吗？”
“有。”陆砺川答得干脆，“可我不能只写你。哪天工作累了，我若把这份选择全算在你头上，这日子就歪了。”
姜青禾把笔帽放在桌角，没有替他润色。
“那也别因为我在雾河，就挑一个你根本不想做的轻省方向。”
“第二类不轻省。”
“你愿意？”
“愿意。”
这一句由陆砺川本人写进确认栏。
联系同志随后把岗位内容、地点和过渡拆开复核。长期驻雾河只说明主要生活地点稳定，不承诺日日归家；阶段支援须按当次通知执行；训练协助有人数与周期要求；人员安全事项只在相应职责范围内承担。
陆砺川逐项问清，能接受的打勾，需要保留变更反馈的写进旁栏。
他能接受一段明确用途的阶段外驻，也能接受因衔接延长一次。若连续延长，须按真实情况重新通知，不能让家庭拿着最初日期空等。普通安排走正常联系，紧急消息走规定联系点，经营口信不得挤进工作消息。
不可长期承受栏里，他写了两项。
第一，长期地点若再次发生根本变化，需要重新听取本人意见。
第二，过渡期不能只写等通知，须有复核日期。
“以前遇到过日期变更？”联系同志问。
“遇到过。”陆砺川说，“职责需要可以改，家里也能等。可家里该等三天还是三十天，能说明多少就说明多少。什么都不能说明时，也要留下一次复核。”
他没有拿过去的远驻辛苦争优待。那段日子只证明含糊等待会挤压两个人的生活，足以成为今日填写真实承受范围的理由。
姜青禾在旁边补了一句：“我不会一天收不到消息就追到联系点。到了约定复核日仍无变化，也请留一个已复核的回音。哪怕结果仍旧待定，也比让人猜强。”
这句话被记进家庭通知意见，归共同事实，不压到陆砺川的本人选择里。
联系同志看过后点了点头：“这两项能记。意见不保证结果，但会保留原话。”
轮到姜青禾，她先写本人事业事实。
北库仍在三十日试登记后的稳定阶段，雾河人家已有本地供销小柜、周边村寨和鹰嘴坡饭桌三处真实交接。经营负责人离开两日，固定一十八包照常完成，证明短时离开有预案，并不等于负责人可以随时迁走或停业。
本章未完，请点击下一页继续阅读！