赵建川从随身的黑皮公文包里取出一份装订得整整齐齐的干部履历档案，推过桌面，稳稳地落在了郝长鸿与高裕民的面前。
郝长鸿抬手翻开档案，目光径直落在履历表首页的正装照片与现任职务栏上。高裕民则微微侧过身，视线同样落在了表格中那栏醒目的工作年限与特区履历上。
“东南沿海鹭江特区管委会副主任，兼党工委副书记，周志远。二十九岁。”
赵建川端起茶杯，吹开浮沫：
“就是他。志远在东南特区抓外贸和港口物流整整三年，一线招商引资和企业协调的底子硬得很。龙腾新区眼下的短板，就是缺乏懂外资运作、懂互联网新兴产业规则的主官。他下去，正好补齐这块短板。”
郝长鸿眉头微皱，手指在实木桌面上轻轻叩了两下：
“履历很扎实，名校硕士，挂职实绩也过硬。但按照组织程序，年轻干部的跨省交流，通常是由中组部统筹调配，或者由调出省份的组织部门根据实绩向部里申报调动去向。大川市委刚把升格报告递上来，省里直接指定一个外省挂职干部跨省空降，程序上是不是有些急了？”
坐在一旁的高裕民放下茶杯，语气带着一贯的审慎：
“赵省长，这个口子开得有点突然。大川市委昨天才讨论过人选，杨海金态度很明确，希望继续由地方主官顶上去。省里如果直接绕过大川市委，指名道姓要一个外省回来的年轻干部去当一把手，市委那边的思想工作怕是不好做。”
赵建川迎着两人的目光，身子微微前倾：
“规矩我自然清楚。但事有从权，龙腾新区承担着全省数字化转型试验田的重任。选人不仅要看规矩，更要看适用性。”
赵建川敲了敲桌子，侃侃而谈：
“周志远同志本身是老参谋长周震山老将军的嫡孙，根正苗红，能力过硬。更关键的是，沿海老覃前天亲自给我挂了电话，向省里郑重推荐了这个后辈。老覃的意思很清楚，志远想回内陆尽孝，同时也愿意挑重担。”
“既然两省有交流指标，我们顺水推舟引进一个能力对口的年轻正处级干部，对全省经济转型来说，是两全其美的事情。”
书房里陷入了短暂的安静。
高裕民低头喝茶，避开了直接表态。他一向看重规矩与程序，对因私情破例调动抱有戒心。但涉及沿海省长覃同安的人情与周家老将军的背景，在郝长鸿拍板前，他选择维持中立。
郝长鸿合上档案，目光在赵
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