深秋的沪市白昼越来越短，傍晚六点刚过，天色便迅速沉了下来。鼎盛互联二十八层的办公区，整片落地窗吞尽最后一点残阳，只剩下惨白的灯光平铺在格子间的桌面上，冷得没有一丝温度。
整层楼依旧满座。
没有人准时下班。
不是当日工作堆积如山，也不是紧急项目亟待攻坚，只是这座头部大厂默认的生存规则：所有人都要熬到夜色深沉，熬到人群稀疏，熬到用无谓的时长，证明自己所谓的“职场价值”。
九里香合上电脑里密密麻麻的《职场见闻录》，指尖轻轻抚过屏幕边缘。文档里收纳的数十条真实案例，每一个字都是她入职一年来，亲眼所见、亲耳所闻、亲身亲历的职场真相。
新人背锅、老员工压榨、制度双标、无效内卷、功劳私吞、PUA式管理。
这些藏在大厂光鲜外壳下的病灶，无人整理，无人正视，无人整改，长久以来被默认为职场常态，被一句轻飘飘的“成年人都该适应规则”轻轻盖过。
旁人见惯了，麻木了，学着顺从、学着圆滑、学着同流合污。
唯独她，偏要记下，偏要较真，偏要在所有人都选择妥协的浑浊里，守住自己的一寸清醒。
邻桌的工位传来轻微的抽气声。
是刚入职半年的实习生苏晓。小姑娘今年刚毕业，性子软、脸皮薄、做事踏实，每天最早到、最晚走，包揽了部门里所有琐碎的杂活，打印、归档、整理台账、对接琐碎沟通，从不抱怨半句。
可越是温顺勤恳，越是容易被随意拿捏。
九里香抬眸望去，隔着一层薄薄的隔断，能清晰看见苏晓通红的眼眶。小姑娘低着头，死死盯着电脑屏幕，手指僵硬地敲打着文件，眼泪悄无声息砸在键盘上，晕开一小片浅浅的水渍，又被她飞快抬手擦掉，不敢发出半点哽咽的声响。
怕被人看见，怕被笑话玻璃心，怕被领导贴上抗压能力差、不堪重用的标签。
这是所有职场新人的通病，也是九里香在无数人身上，见过最心酸的隐忍。
她放下手中的水杯，轻步走了过去，声音压得极低，温柔却稳妥：“怎么了？出问题了？”
苏晓猛地抬头，慌乱地眨了眨眼，强行压下眼底的湿意，挤出一个局促的笑容，慌忙摇头：“九姐，没事，就是报表数据对不上，我再核对一遍就好。”
拙劣的掩饰，一眼就能看穿。
九里香没有戳破她的逞强，目光落在电脑屏幕
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