不多了。”
九里香接过报告，快速翻阅着，语气沉稳干练：“把技术岗和海外岗的人才适配标准再细化，姚氏兄妹的研发组需要顶尖技术人才，海外事业部需要懂本地文化、有谈判能力的复合型人才，不能一概而论。老员工那边，多做沟通，改革不是否定过去，是为了公司走得更远，他们都是公司的元老，要让他们感受到重视。”
她做事向来滴水不漏，当年数据泄露事件，她凭借细致的观察，最早锁定林晚的异常，却没有贸然发难，而是留证观察，给了林晚改过自新的机会；后来林晚留任遭排挤，也是她牵头做团队融合培训，化解内部矛盾；如今公司扩张，人才选拔、职场改革、员工安抚，桩桩件件都处理得井井有条。她看透了职场人心，却始终保持着客观与善意，不偏不倚，守护着团队的稳定。
“还有，”九里香抬头，补充道，“给林晚的公益组增加两个编制，她的项目很有意义，公司要全力支持，另外，把她的公益宣讲纳入公司人才培训体系，让所有员工都学习数据安全知识，从根源上杜绝风险。”
助理连连点头，心里对九里香的周全愈发佩服。
此时，顶楼的董事长办公室里，龙胆草与曹辛夷正对着海外市场的本土化方案，低声商议着，阳光落在两人身上，氛围默契而融洽。
龙胆草身着简约的白衬衫，袖口挽起，神情专注而沉稳，褪去了昔日公司危机时的紧绷，多了几分领导者的从容。从创立龙胆科技，到公司崛起、遭遇数据泄露危机、内鬼风波、外敌打压，他一路扛住压力，没有因为林晚的过错放弃她，没有因为团队的分歧乱了阵脚，始终以大局为重，守住技术初心，带领公司一步步走出困境，迈向新的高度。
“欧美区的本土化合作方案，辛夷，你这次的思路很到位，避开了之前文化差异的坑，联合本地企业合作共赢，而不是单方面扩张，既能快速打开市场，又能规避本地企业的打压。”龙胆草看着桌上的方案，语气里满是认可，目光落在曹辛夷身上，温柔而坚定。
曹辛夷坐在对面，一身干练的职业装，妆容精致，眼神锐利，留学归来的她，有着出色的商业头脑与谈判能力。当初公司危机，她动用家族关系压下负面新闻，默默守护公司；后来海外布局，她主动请缨，凭借自己的背景与能力，一次次化解海外市场的危机。她对龙胆草的心意，从未改变，却也始终保持着独立与从容，不卑不亢，公平竞争，在事业上与他并肩同行，成为他最得力的伙伴。
“都是大家一
本章未完，请点击下一页继续阅读！