曹辛夷转头，看到她的助理小陈抱着一束向日葵站在那里，眼睛红红的：“您不在的时候，大家商量着要给事业部换个样子。九里香总监批准了预算，姚浮萍总监贡献了他旅行时拍的照片，林晚顾问帮忙设计了文化墙的内容...”
曹辛夷接过花束，向日葵的金黄色在阳光下灿烂夺目。她看向团队办公室的方向，透过玻璃墙，能看到她的团队成员们都站了起来，微笑着鼓掌。
“进去看看吧。”龙胆草轻声说。
曹辛夷推开门，更大的惊喜在等待着她。办公室的布置完全变了——不再是标准化的工位，而是根据工作性质划分的不同区域：有需要安静思考的“专注舱”，有便于团队讨论的“协作岛”，有放松休息的“咖啡角”，甚至还有一个摆满绿植的“氧气区”。
她的个人办公室倒是变化不大，只是桌上多了一个相框，里面是她和团队成员去年团建时的合影。旁边还有一个精致的木制盒子，打开是一枚刻着她名字和“欧洲拓荒者”字样的纪念章。
“这是公司给每个开拓新市场的员工的奖励。”九里香说，“你是第一个。”
曹辛夷摩挲着纪念章，金属的凉意透过指尖，心里却是暖的。她转身面对所有期待的目光，深深鞠躬：“谢谢大家，这个惊喜...真的太棒了。”
掌声再次响起，这次更加热烈。
下午的全员大会在公司礼堂举行。能容纳五百人的礼堂座无虚席，连过道都站满了人。曹辛夷站在后台，透过幕布缝隙看着台下——一张张熟悉或陌生的面孔，都洋溢着蓬勃的朝气。
“紧张吗？”龙胆草走到她身边。
“有点。”曹辛夷承认，“很久没在这么多人面前讲话了。”
“就讲你在欧洲的真实经历。”龙胆草鼓励道，“讲你遇到的困难，你学到的经验，你对未来的思考。大家想听的，不是完美的成功故事，而是真实的成长历程。”
曹辛夷点点头，深吸一口气。
大会开始，龙胆草先上台做了公司近况汇报。他展示了这三个月国内团队的成果——新产品研发进展、市场份额增长、员工满意度提升数据，每一页PPT都引起台下阵阵惊叹。
“但今天，我更想和大家分享的是，我们在海外迈出的第一步。”龙胆草话锋一转，“三个月前，我们派出了第一支海外团队。今天，他们带着成果回来了。接下来，有请海外事业部总监曹辛夷，分享她的欧洲故事。”
掌声雷动
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