事件，信任度应该下降才对。但事实是，大家在见证了一个人如何为自己的错误负责后，反而更愿意相信彼此。因为每个人都在想——如果我犯了错，我也有机会改正。”
她站起身，拍拍林晚的肩膀：“汤趁热喝。明天汇报不用紧张，你的方案我看过初稿，思路很清晰。”
九里香离开后，林晚盯着那碗汤看了很久。热气氤氲中，她想起了刚入职时的自己，那时候她满心算计，连别人递来的一杯水都要怀疑是否有毒。而现在，这碗来自人力资源总监的汤，她却毫不犹豫地端起来喝了一口。
温暖的感觉从胃部扩散开来，不仅是汤的温度，还有某种更柔软的东西。
与此同时，总裁办公室的灯也亮着。
龙胆草站在落地窗前，看着城市的夜景。他手中拿着一份报告，是九里香提交的关于“林晚适应情况评估”。
报告显示，林晚在转岗至数据安全审计部门后，工作表现超出预期，但她与团队其他成员的社交互动几乎为零，下班后总是最后一个离开，有明显的自我孤立倾向。
“你在担心她？”曹辛夷的声音从身后传来。
龙胆草转身，看见曹辛夷倚在门边，手里端着两杯红酒。
“你也没走？”他接过一杯。
“财务部在核算季度报表，我刚看完最后一份。”曹辛夷走到他身边，一起看向窗外，“而且我知道你肯定在加班。”
两人沉默地喝了一会儿酒。这是他们之间独特的相处方式——不需要太多言语，却能默契地知道对方在想什么。
“我确实在担心林晚。”龙胆草最终承认，“但我更担心的是，我的担心会给她带来更大的压力。”
曹辛夷理解地点点头。龙胆草对林晚有种复杂的责任感，这既源于他是将她从荆棘科技手中“救”出来的人，也源于他看到了她身上尚未完全开发的潜力。但这种关注，在职场环境中很容易被误解。
“九里香会处理好这件事的。”曹辛夷说，“她最擅长在不过度干预的情况下引导员工。倒是你，明天和投资人的会议准备好了吗？”
龙胆草揉了揉眉心：“差不多了。只要‘五彩绫镜’的测试数据稳定，新一轮融资不会有问题。”
他顿了顿，看向曹辛夷：“谢谢你。”
“谢什么？”
“谢谢你这段时间的包容。”龙胆草认真地说，“我知道在处理林晚的事情上，我的做法可能...不够专业。”
本章未完，请点击下一页继续阅读！