负责主办的第一纪检监督室没有休息，他们还要召开动员会，传达精神通报情况部署任务，稳定同志们的情绪。
办公室也没有休息，他们还要准备会议室，打印座次牌，督办员的办公室、休息室，安排吃喝住行，调配车辆。
京海市纪委忙了一夜，周安宇也忙了一夜，只不过忙得重点不一样。
第二天一大早，忙活了大半夜的京海市纪委同志们，无精打采哈欠连天。
第二天一大早，忙活了大半夜的省纪委周安宇同志，精神抖擞神清气爽。
买回来早餐吃完，送走喂饱了的苏小玉之后，周安宇回到了安全屋。
九点钟，他拿好昨天收拾完的东西，开车直奔京海。
汉州市距离京海市有二百多公里，不出意外的话，大约中午十二点之前能到。
一路平安，周安宇在十一点半的时候出了京海高速。
京海市纪委案管室主任严和伟已经在高速路口等候。
周安宇不是领导，也没有什么实职，只是一个享受正科级待遇的主任科员。
严和伟是市纪委案管室主任，是副处级实职主任，比周安宇高出一个大级别。
但是严和伟不但要来接周安宇，还要主动跟周安宇问好。
为什么呢？
因为周安宇代表的省纪委，严和伟接的也不是周安宇，他接的是省纪委案管室。
因为不管来的是周安宇、王安宇还是李安宇，严和伟都要去接。
这就是平台的力量。
而很多身靠平台的人，却认不清现实，总是把个人能力跟平台背景搞混了，认为别人对自己的尊敬，是因为自己的能力和优秀。
有些领导在位的时候，身边围绕着形形色色的人，恭维的话听到耳朵起茧子，送礼的人排队排到几公里。
有些大老板为了拉拢领导，说如果你不当领导，到我公司里来，起码得是个总经理年薪百万。
还有人忽悠领导，说领导你就是被官场耽误了的经商天才，如果您下海经商，不出两年，绝对能成为千万富翁。
有些领导就被忽悠了，认为自己能力很强，自己的人脉也很广，自己如果出去发展的话，一定能成就一番事业。
有的领导果断辞职，然后给许诺自己当总经理的大老板联系，结果老板说，自己公司制度森严，新入职员工必须从基层干起。
有的领导下海经商，拿出多年的积蓄投入商海，
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