只要公司能保持现有的发展水平，今年年底我给大家涨工资涨奖金。”
全体起立，掌声如江潮又似海涛，经久不息。
杜曼琳上任总经理后，为便于管理，她对公司主要岗位的人事进行了调整，康嘉琪任公司第一副总经理，主管公司生产；李石井任公司第二副总经理，接替原康嘉琪的工作具体负责石井公司；康嘉颖任公司第三副总经理，主管公司财务；郑小丫任总经理办公室主任，直接协助总经理工作等。
新官上任三把火，才点燃人事调整这第一把火，就源源不断地传来捷报。先是嘉曼公司喜登全市“十强民营企业”光荣榜；次是县委县政府为扶持嘉曼公司实现全省“十强民营企业”的目标，决定每年由县财政拨付两百万元的技术创新基金支助嘉曼公司技术革新；再是公司“金童”、“玉女”品牌建材出现客户排队等候的供不应求的大好势头。
然而，就在公司上上下下一片莺歌燕舞、歌舞升平、捷报频传的时候，就在杜曼琳首次以总经理的身份视察公司示范工程——德馨花园的时候，一件让她意料不到的事情发生了。
原来，就在杜曼琳走出德馨花园的时候，一位工人模样、满脸络腮胡子的中年汉子急急忙忙向她走来，到她身边时，他突然一个趔趄，差点摔倒。杜曼琳伸手去搀他，就在这一刹那间，他把手里的纸条塞到了她的手掌心里，然后朝她鞠了个躬，使了个眼色，又急急忙忙地离开了。当时，陪同杜曼琳视察的有公司大大小小的领导十几个人，她肯定纸条上说的事一定是不光彩之事。所以，她一直把纸条攥在手心里，直到回公司后，把门关严，才小心翼翼一层层把纸条打开。
纸条上写着：杜总，请严查德馨花园某些干部偷卖公司建筑材料的行为。署名是，正义的捍卫者。
杜曼琳眉头紧皱，愣愣地站着，脑袋嗡嗡作响，像是要炸裂似的；心情更像翻倒了的五味瓶，酸甜苦辣咸味味俱全。
纸条所言之事，不仅严重损害了公司利益，而且严重触犯了国家法律。如果此事属实，那实施者不仅要被公司开除，更要接受法律的惩罚。她真的不想毁了任何一个人的前途和幸福，但她又不可能容忍任何一个人利用公司赋予给他的权力来做出损害公司利益的事。
是置之不理还是彻查此事？杜曼琳一时拿不定主意，她决定听听康嘉炜的意见后再作决定。
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